第537章 好好努力,竞争上岗!(求订阅,求月票)_大宋有种
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第537章 好好努力,竞争上岗!(求订阅,求月票)

  第535章好好努力,竞争上岗!(求订阅,求月票)

  一定不会亏待的意思是

  大庆殿中的臣子和王爷们,不论是赵王党还是秦王党,一下子全都来了精神,至少一百多道期待的目光射向了高高在上的大宋官家。

  赵楷只是淡淡一笑,“朕这些年纵览各朝实录,以及大宋历代先帝的起居注,发现这历朝之衰,往往始于帝王的昏聩、懈怠和无能。有些是年老昏聩,有些是怠于政务,不过更多的则是无能。历朝历代大部分的君王,包括朕的一些先祖,其实都才能欠佳,不会当官家的。”

  这话什么意思?

  大臣和王爷们都是一愣,你个宋朝皇帝说说前朝君王的坏话也就算了,怎么还说自己祖宗的坏话?这是不孝啊!我们是不是应该犯颜直谏?

  赵楷这时眉头一皱,目光凌厉,在大庆殿中一扫。下面的大臣和王爷们都一哆嗦,马上就打消了犯颜直谏的念头

  赵楷叹了口气,接着又道:“譬如庄宗先帝,有人说他样样精通就是不会做官家。他是样样精通吗?他会打仗吗?他会上马杀敌吗?他会筑城造炮吗?都不会啊!

  还有仁宗先帝,唉,人家怎么说他的?凡事不会做,只会当官家。这不是胡说八道吗?官家那么好当?别的事儿还好说,不会带兵、不会理财、不会管理地方,又怎么当得好官家?靠用人吗?自己什么都不会,又怎么能知道下面的人是真懂还是装懂?而且知人也是个本事啊!也得会啊!

  而这个本事怎么来呢?当然得学习、得历练,圈在坐在宫里面什么都不干,肯定是不长本事的。找些读圣贤书上进的书生来教,肯定也教不会用兵、理财、治民和知人的本事,无非是懂一些圣人的王道。可问题是咱们大宋真的是用圣人之道在治理吗?呵呵呵.”

  圣人之道是什么?说穿了就是个封建等级,君君臣臣、父父子子。

  但是大宋又不怎么封建,特别是宣和之难前的宋朝根本就不是一个等级森严的封建国家。

  所以大宋的那些储君所学习的圣人王道,基本上是没用的,只有一些异论相搅、大小相制的权术稍微有点用。

  但这些权术只能对内不能对外,用来对付自家的臣民还行,对上外敌那就是在降低自己的效率,无形当中给敌人帮忙啊!

  而君王们为什么要在面对强敌的时候还这么干?无非就是该会的不会,所以对下面的会用兵打仗的臣子极不放心,一定得拖一拖他们的后腿,心里面才能安心。

  说着这些话,赵楷的目光在赵论、赵评两兄弟脸上缓缓扫过,这两位都是“会打仗、会治理、会敛财、会结党营私”的能人啊!

  大宋的历代君王,除了赵匡胤、赵光义和赵楷,别人都不如他们.也许赵光义都不如他们俩!

  高粱河那一战如果让赵论、赵评上,耶律休哥肯定会被他们率领的红巾铁骑打爆掉!

  把国家交给他们当中的任何一人,赵楷都可以放心.而且可以在赵楷之后顺利接管国家的皇子,还不止这两个。还有魏王赵议、楚王赵谋、韩王赵谦、燕王赵证、郑王赵谏、齐王赵计等六个比较年长的儿子,现在也已经历练出来,或正在历练。如果赵论、赵评都没了,他们马上就可以上去补缺。

  如果赵论、赵评之中的一人胜出,他们六个或者辅弼兄长,或者去海外为王,一身的本事也绝不会白学。

  赵楷的兄弟当中也有人历练出来了,年长一些的有赵枢、赵榛,年轻一些的还有“椅子王”赵椅,温国公赵栋、仪国公赵桐、昌国公赵柄、润国公赵枞、韩国公赵相等六人。

  另外,赵楷的大侄子南帝赵谌这些年也越来越能耐了!在他的蚕食之下,占婆国、真腊国、三佛齐国、勃尼国都“瘦”了一圈。

  而南帝直辖下的教化府的数量则达到了八个,分别是顺化、奉化、承化、宣化、宁化、安化、德化、光化等八府。这八府之下,除了主堡之外,都还有一二十个“军团堡”,总共就是八个主堡,一百多个军团堡。治下的军户已经超过了30万户,虽然不能和北方的大宋本部相比,但是这“半封建半殖民帝国”的局面已经相当不错了

  可以很肯定的说,现在赵宋皇家这群君王的本事加一块,那真是连赵匡胤都比不了了——赵匡胤就一个能打,现在有一群能打!

  这群能打的赵家人,都教导和历练出来的。

  他们学的都是杀人放火抢钱收税的真本事,而且还有机会理论结合实践,能不厉害吗?

  这种玩法有点像历史上西方那个奥斯曼帝国牛逼的时候.苏丹的儿子个个都得拼了命的长本事,谁本事小了是有生命危险的。

  而赵楷现在也打算采取类似的办法!

  不过他不需要搞“弑亲继承法”,他有个东洲大陆可以安排竞争失败的儿子去当“洲天子”。

  当然了,竞争上岗,还是需要的虽然赵楷心里面已经内定了太子人选。但是表面上的竞争,一定要有!

  因为他想把培养皇子、竞争上岗当太子的办法搞成祖制!

  以后大宋的皇子都得好好努力,强者上台,弱者外放.这样能在一众皇子中脱颖而出的君王,一定是不弱的,而且还会有自己的班底。而在竞争中失败的皇子,多半也很有能力,也有自己的班底,如果被集体封建到新大陆去,绝对是可以开辟出一个局面的。

  这种封建武士集团抢地盘的能力,可不是那些打工的或做买卖的普通人能比的。

  想到这里,赵楷就对赵论、赵评道:“大郎、二郎,真的诸子当中,你们二人最长,也最有本事。所以朕决定,从你们二人中择一人充当国本!至于朕选谁”

  赵楷说到这里,忽然停住了。

  到底选谁啊?

  你这个爹怎么说话大喘气啊?

  赵论、赵评两兄弟的心都提到嗓子眼了。

  赵楷笑道:“就看你们谁的差事办得好了!朕交给你们的差事可都相当不易啊.努力为之吧!”

  还可以这样啊?

  赵论、赵评,还有下面的赵王党和秦王党的眼睛都红了急红的,争了那么多年,本来以为马上就能见分晓了,现在好了,又得拖两年。

  这场储位之争还真的是不容易啊!

  赵楷将目光从众人身上收回,笑着道:“今儿的朝会就到此为止吧!散了!散了以后就回去好好商量,怎么把差事给朕办好了!”

  大会散了,小会则还得接着开啊!

  赵楷出的考题可不是单考赵论、赵评两个人的,而是考两个团队的。

  赵论、赵评都不是孤臣,而是很会结党营私的大王——这事儿在许多帝王看来,那是大忌!可赵楷却觉得这是“团队建设”,是当皇帝所必须的能力。

  一朝天子一朝臣嘛!

  如果储君没有自己的团队,孤家寡人一个,怎么即位?即位以后又怎么办事儿?

  而储君的团队成员到底有没有真本事,靠相面识人是不行的,得给他们表现的机会人材是用出来的,不是相面相出来的!

  能把有本事的人材网罗到自己门下,或是把中等之人用成能人,这就是君王的用人之道。

  所以团队的能力,就是赵论、赵评的能力。而这两个人在这方面的表现,其实都还不错,都拉拢了一大帮人物,所以这些年他们才能办那么多事儿。

  早就适应了这种“团队竞争”模式的赵王党、秦王党成员也不避什么嫌了,下了朝就去了赵王府、秦王府,大家伙凑一块好好合计吧!

  而赵楷也有人可以合计——考得好或考得不好,也不能他一个说啊!

  所以岳飞、韩世忠、李辅臣、李孝忠、黄无忌、董金刚、虞允文、吕宝山、赵不试、赵叔向、赵枢、赵植、赵榛他们这些个重臣宗王,都“留了堂”,一块儿陪赵楷吃饭,顺便由赵楷和他们讲政策、讲规矩——考试不能作弊!

  各凭本事去办事可以,但不能给对手捅刀子。

  而这些基本保持中立的重臣宗王,就是负责当裁判的。

  “官家,您这两道题目可不大公允啊!”

  说赵楷不公允的是岳飞。而他所指的“不公”,则是说赵评的“平漠北”题目太难,而赵论的“造船练兵”题目太容易。

  正等着内侍上菜,准备用膳的赵楷笑着回答道:“难题才能显出本事,才能服众啊!而且二哥儿身边还有个耶律娘子有她帮着张罗,平漠北的事儿也能事半功倍啊!”

  哎,这也是本事啊!

  能把耶律大石的女儿睡服了,那也是能耐!赵评要有本事把漠北群雄的闺女都睡了,靠联姻把诸部摆平,那他也是100分。能上床解决的事儿,就别上战场了。

  赵楷顿了顿又道:“而且怎么平草原,是中原帝王的必须要掌握的本事朕也想知道评儿能不能做好这道题目。”

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